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	<title>StrategicPlay &#187; project management</title>
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		<title>PRINCE2 Meetup in Hamburg: PRINCE2 + AGILE = ERFOLG</title>
		<link>http://strategicplay.de/2009/02/11/prince2-meetup-in-hamburg-prince2-agile-erfolg/</link>
		<comments>http://strategicplay.de/2009/02/11/prince2-meetup-in-hamburg-prince2-agile-erfolg/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 11 Feb 2009 11:25:43 +0000</pubDate>
		<dc:creator>jho</dc:creator>
				<category><![CDATA[project management]]></category>
		<category><![CDATA[Agiles Management]]></category>
		<category><![CDATA[DSDM]]></category>
		<category><![CDATA[prince2]]></category>
		<category><![CDATA[SCRUM]]></category>

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		<description><![CDATA[Gestern Abend trafen sich Projektmanager aus der PRINCE2 und SCRUM Community zum Erfahrungsaustauch auf der Regionaltagung des PRINCE2 Deutschland e.V. in Hamburg. Jens Hoffmann stellte seine Erfahrungen aus der erfolgreichen Integration der beiden Projektvorgehensweisen vor. PRINCE2 + AGILE = SUCCESS View more presentations from Jens Hoffmann. (tags: management project) Fazit: Die Kombination aus klassischem Projektmanagement [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Gestern Abend trafen sich Projektmanager aus der PRINCE2 und SCRUM Community zum Erfahrungsaustauch auf der Regionaltagung des PRINCE2 Deutschland e.V. in Hamburg. Jens Hoffmann stellte seine Erfahrungen aus der erfolgreichen Integration der beiden Projektvorgehensweisen vor.</p>
<p><code>
<div style="width:425px;text-align:left" id="__ss_1015904"><a style="font:14px Helvetica,Arial,Sans-serif;display:block;margin:12px 0 3px 0;text-decoration:underline;" href="http://www.slideshare.net/jenshoffmann/prince2-agile-success?type=powerpoint" title="PRINCE2 + AGILE = SUCCESS">PRINCE2 + AGILE = SUCCESS</a><object style="margin:0px" width="425" height="355"><param name="movie" value="http://static.slideshare.net/swf/ssplayer2.swf?doc=prince2andagilepm-1234349698205940-2&#038;stripped_title=prince2-agile-success" /><param name="allowFullScreen" value="true"/><param name="allowScriptAccess" value="always"/><embed src="http://static.slideshare.net/swf/ssplayer2.swf?doc=prince2andagilepm-1234349698205940-2&#038;stripped_title=prince2-agile-success" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="425" height="355"></embed></object>
<div style="font-size:11px;font-family:tahoma,arial;height:26px;padding-top:2px;">View more <a style="text-decoration:underline;" href="http://www.slideshare.net/">presentations</a> from <a style="text-decoration:underline;" href="http://www.slideshare.net/jenshoffmann">Jens Hoffmann</a>. (tags: <a style="text-decoration:underline;" href="http://slideshare.net/tag/management">management</a> <a style="text-decoration:underline;" href="http://slideshare.net/tag/project">project</a>)</div>
</div>
<p> </code></p>
<p>Fazit: Die Kombination aus klassischem Projektmanagement und agilem Projektmanagement ist ein Gewinn für beide Seiten:</p>
<ul>
<li>Agile Projekte nach SCRUM oder DSDM ATERN gewinnen durch die Integration mit PRINCE2 an Top Management Akkzeptanz und eine stabile Verankerung in den Geschäftszielen.</li>
<li>PRINCE2 Projekte gewinnen durch eine Öffnung zu agilem Vorgehensweisen größere Flexibilität und schnellere, sichtbare Erfolge</li>
</ul>
<div class="lightsocial_container"><a class="lightsocial_a" href="http://digg.com/submit?url=http%3A%2F%2Fstrategicplay.de%2F2009%2F02%2F11%2Fprince2-meetup-in-hamburg-prince2-agile-erfolg%2F&amp;title=PRINCE2+Meetup+in+Hamburg%3A+PRINCE2+%2B+AGILE+%3D+ERFOLG" ><img class="lightsocial_img" src="http://strategicplay.de/wp-content/plugins/light-social/digg.png" alt="Digg This" title="Digg This" /></a>&nbsp;&nbsp;<a class="lightsocial_a" href="http://www.reddit.com/submit?url=http%3A%2F%2Fstrategicplay.de%2F2009%2F02%2F11%2Fprince2-meetup-in-hamburg-prince2-agile-erfolg%2F&amp;title=PRINCE2+Meetup+in+Hamburg%3A+PRINCE2+%2B+AGILE+%3D+ERFOLG" ><img class="lightsocial_img" src="http://strategicplay.de/wp-content/plugins/light-social/reddit.png" alt="Reddit This" title="Reddit This" /></a>&nbsp;&nbsp;<a class="lightsocial_a" 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href="http://www.dzone.com/links/add.html?title=PRINCE2+Meetup+in+Hamburg%3A+PRINCE2+%2B+AGILE+%3D+ERFOLG&amp;url=http%3A%2F%2Fstrategicplay.de%2F2009%2F02%2F11%2Fprince2-meetup-in-hamburg-prince2-agile-erfolg%2F" ><img class="lightsocial_img" src="http://strategicplay.de/wp-content/plugins/light-social/dzone.png" alt="Vote on DZone" title="Vote on DZone" /></a>&nbsp;&nbsp;<a class="lightsocial_a" href="http://www.facebook.com/sharer.php?t=PRINCE2+Meetup+in+Hamburg%3A+PRINCE2+%2B+AGILE+%3D+ERFOLG&amp;u=http%3A%2F%2Fstrategicplay.de%2F2009%2F02%2F11%2Fprince2-meetup-in-hamburg-prince2-agile-erfolg%2F" ><img class="lightsocial_img" src="http://strategicplay.de/wp-content/plugins/light-social/facebook.png" alt="Share on Facebook" title="Share on Facebook" /></a>&nbsp;&nbsp;<a class="lightsocial_a" 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		<item>
		<title>PRINCE2 + agiles Vorgehen = Erfolg</title>
		<link>http://strategicplay.de/2009/01/23/prince2-agiles-vorgehen-erfolg/</link>
		<comments>http://strategicplay.de/2009/01/23/prince2-agiles-vorgehen-erfolg/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 23 Jan 2009 13:59:58 +0000</pubDate>
		<dc:creator>kel</dc:creator>
				<category><![CDATA[Ankündigungen]]></category>
		<category><![CDATA[Vorträge]]></category>
		<category><![CDATA[project management]]></category>
		<category><![CDATA[agile project management]]></category>
		<category><![CDATA[DSDM ATERN]]></category>
		<category><![CDATA[eXtreme programming]]></category>
		<category><![CDATA[prince2]]></category>
		<category><![CDATA[SCRUM]]></category>

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		<description><![CDATA[Erfolgreich PRINCE2 und agiles Entwicklungsmanagement nach DSDM ATERN miteinander verbinden. Wie das geht, stellt Jens Hoffmann im Rahmen der Hamburger Regionaltagung des PRINCE2 e.V. am 10. Februar 2009 dar. Am Beispiel eines Systementwicklungsprojektes berichtet er: welche Vorteile die Integration von PRINCE2 und agilem Entwicklungsvorgehen bringt was für eine erfolgreiche Integration wichtig ist welche Fallstricke lauern [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Erfolgreich PRINCE2 und agiles Entwicklungsmanagement nach DSDM ATERN miteinander verbinden. Wie das geht, stellt Jens Hoffmann im Rahmen der <strong>Hamburger Regionaltagung des <a href="http://www.prince2-deutschland.de/" target="_blank" title="Homepage PRINCE2 e.V.">PRINCE2 e.V.</a> am 10. Februar 2009</strong> dar.</p>
<p claas="entry">Am Beispiel eines Systementwicklungsprojektes berichtet er:</p>
<ul>
<li>welche Vorteile die Integration von PRINCE2 und agilem Entwicklungsvorgehen bringt</li>
<li>was für eine erfolgreiche Integration wichtig ist</li>
<li>welche Fallstricke lauern</li>
<li>wie gut Alternativen zu SCRUM wie eXtreme programming und DSDM ATERN sind</li>
</ul>
<p>Die effektive Steuerung mit PRINCE2 und flexible und schnelle Reaktion auf häufige Umfangs- und Anforderungsänderungen ergänzen sich hervorragend. Wie, zeigt der Vortrag:</p>
<p>PRINCE2 e.V. &#8211; Regionaltagung Hamburg<br />
am: <strong>10. Februar 2009</strong><br />
um: <strong>19:00 bis 21:00 Uhr<br />
</strong>Ort:<strong> </strong><a href="http://maps.google.de/maps?f=q&amp;source=s_q&amp;hl=de&amp;geocode=&amp;q=Wandsbeker+K%C3%B6nigstrasse+19-21,+22041+Hamburg&amp;sll=51.151786,10.415039&amp;sspn=22.398854,38.671875&amp;ie=UTF8&amp;z=16&amp;iwloc=addr" target="_blank" title="Wegbeschreibung auf Google Maps">New Horizons GmbH, Wandsbeker Königstrasse 19-21, 22041 Hamburg</a></p>
<p>Voranmeldungen erbeten an: <a href="mailto:info@prince2-deutschland.de" target="_blank">info@prince2-deutschland.de</a></p>
<div class="lightsocial_container"><a class="lightsocial_a" href="http://digg.com/submit?url=http%3A%2F%2Fstrategicplay.de%2F2009%2F01%2F23%2Fprince2-agiles-vorgehen-erfolg%2F&amp;title=PRINCE2+%2B+agiles+Vorgehen+%3D+Erfolg" ><img class="lightsocial_img" src="http://strategicplay.de/wp-content/plugins/light-social/digg.png" alt="Digg This" title="Digg This" /></a>&nbsp;&nbsp;<a class="lightsocial_a" href="http://www.reddit.com/submit?url=http%3A%2F%2Fstrategicplay.de%2F2009%2F01%2F23%2Fprince2-agiles-vorgehen-erfolg%2F&amp;title=PRINCE2+%2B+agiles+Vorgehen+%3D+Erfolg" ><img class="lightsocial_img" src="http://strategicplay.de/wp-content/plugins/light-social/reddit.png" alt="Reddit This" title="Reddit This" /></a>&nbsp;&nbsp;<a class="lightsocial_a" href="http://www.stumbleupon.com/submit?url=http%3A%2F%2Fstrategicplay.de%2F2009%2F01%2F23%2Fprince2-agiles-vorgehen-erfolg%2F&amp;title=PRINCE2+%2B+agiles+Vorgehen+%3D+Erfolg" ><img class="lightsocial_img" src="http://strategicplay.de/wp-content/plugins/light-social/stumbleupon.png" alt="Stumble Now!" title="Stumble Now!" /></a>&nbsp;&nbsp;<a class="lightsocial_a" href="http://buzz.yahoo.com/buzz?targetUrl=http%3A%2F%2Fstrategicplay.de%2F2009%2F01%2F23%2Fprince2-agiles-vorgehen-erfolg%2F&amp;headline=PRINCE2+%2B+agiles+Vorgehen+%3D+Erfolg" ><img class="lightsocial_img" src="http://strategicplay.de/wp-content/plugins/light-social/yahoo_buzz.png" alt="Buzz This" title="Buzz This" /></a>&nbsp;&nbsp;<a class="lightsocial_a" href="http://www.dzone.com/links/add.html?title=PRINCE2+%2B+agiles+Vorgehen+%3D+Erfolg&amp;url=http%3A%2F%2Fstrategicplay.de%2F2009%2F01%2F23%2Fprince2-agiles-vorgehen-erfolg%2F" ><img class="lightsocial_img" src="http://strategicplay.de/wp-content/plugins/light-social/dzone.png" alt="Vote on DZone" title="Vote on DZone" /></a>&nbsp;&nbsp;<a class="lightsocial_a" href="http://www.facebook.com/sharer.php?t=PRINCE2+%2B+agiles+Vorgehen+%3D+Erfolg&amp;u=http%3A%2F%2Fstrategicplay.de%2F2009%2F01%2F23%2Fprince2-agiles-vorgehen-erfolg%2F" ><img class="lightsocial_img" src="http://strategicplay.de/wp-content/plugins/light-social/facebook.png" alt="Share on Facebook" title="Share on Facebook" /></a>&nbsp;&nbsp;<a class="lightsocial_a" href="http://delicious.com/save?title=PRINCE2+%2B+agiles+Vorgehen+%3D+Erfolg&amp;url=http%3A%2F%2Fstrategicplay.de%2F2009%2F01%2F23%2Fprince2-agiles-vorgehen-erfolg%2F" ><img class="lightsocial_img" src="http://strategicplay.de/wp-content/plugins/light-social/delicious.png" alt="Bookmark this on Delicious" title="Bookmark this on Delicious" /></a>&nbsp;&nbsp;<a class="lightsocial_a" href="http://www.dotnetkicks.com/kick/?title=PRINCE2+%2B+agiles+Vorgehen+%3D+Erfolg&amp;url=http%3A%2F%2Fstrategicplay.de%2F2009%2F01%2F23%2Fprince2-agiles-vorgehen-erfolg%2F" ><img class="lightsocial_img" src="http://strategicplay.de/wp-content/plugins/light-social/dotnetkicks.png" alt="Kick It on DotNetKicks.com" title="Kick It on DotNetKicks.com" /></a>&nbsp;&nbsp;<a class="lightsocial_a" href="http://dotnetshoutout.com/Submit?title=PRINCE2+%2B+agiles+Vorgehen+%3D+Erfolg&amp;url=http%3A%2F%2Fstrategicplay.de%2F2009%2F01%2F23%2Fprince2-agiles-vorgehen-erfolg%2F" ><img class="lightsocial_img" src="http://strategicplay.de/wp-content/plugins/light-social/dotnetshoutout.png" alt="Shout it" title="Shout it" /></a>&nbsp;&nbsp;<a class="lightsocial_a" href="http://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&amp;url=http%3A%2F%2Fstrategicplay.de%2F2009%2F01%2F23%2Fprince2-agiles-vorgehen-erfolg%2F&amp;title=PRINCE2+%2B+agiles+Vorgehen+%3D+Erfolg&amp;summary=&amp;source=" ><img class="lightsocial_img" src="http://strategicplay.de/wp-content/plugins/light-social/linkedin.png" alt="Share on LinkedIn" title="Share on LinkedIn" /></a>&nbsp;&nbsp;<a class="lightsocial_a" href="http://www.technorati.com/faves?add=http%3A%2F%2Fstrategicplay.de%2F2009%2F01%2F23%2Fprince2-agiles-vorgehen-erfolg%2F" ><img class="lightsocial_img" src="http://strategicplay.de/wp-content/plugins/light-social/technorati.png" alt="Bookmark this on Technorati" title="Bookmark this on Technorati" /></a>&nbsp;&nbsp;<a class="lightsocial_a" href="http://twitter.com/home?status=Reading+http%3A%2F%2Fstrategicplay.de%2F2009%2F01%2F23%2Fprince2-agiles-vorgehen-erfolg%2F" ><img class="lightsocial_img" src="http://strategicplay.de/wp-content/plugins/light-social/twitter.png" alt="Post on Twitter" title="Post on Twitter" /></a>&nbsp;&nbsp;<a class="lightsocial_a" href="http://www.google.com/buzz/post?url=http%3A%2F%2Fstrategicplay.de%2F2009%2F01%2F23%2Fprince2-agiles-vorgehen-erfolg%2F" ><img class="lightsocial_img" src="http://strategicplay.de/wp-content/plugins/light-social/google_buzz.png" alt="Google Buzz (aka. Google Reader)" title="Google Buzz (aka. Google Reader)" /></a>&nbsp;&nbsp;</div>]]></content:encoded>
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		<title>StrategicPlay für Projektmanagement</title>
		<link>http://strategicplay.de/2008/08/08/strategicplay-fur-projektmanagement/</link>
		<comments>http://strategicplay.de/2008/08/08/strategicplay-fur-projektmanagement/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 08 Aug 2008 16:38:35 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Andreas Thier</dc:creator>
				<category><![CDATA[Ankündigungen]]></category>
		<category><![CDATA[project management]]></category>
		<category><![CDATA[prince2]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://strategicplay.de/2008/08/08/strategicplay-fur-projektmanagement/</guid>
		<description><![CDATA[Unsere neuen LEGO SERIOUS PLAY™ für das Projektmanagement sind nun fertig und bereits durch Kunden getestet: Mit dem Strategic Play Project StartUp wird Ihr Projektmanagementteam in die Lage versetzt, klar definierte Ziele erfolgreich umzusetzen. Die Projektverantwortlichen und die Projektleitung haben ein gemeinsames Verständnis des Projekts und seiner Ziele. Die Erfolgskriterien für das Projekt sind abgestimmt [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Unsere neuen LEGO SERIOUS PLAY™ für das Projektmanagement sind nun fertig und bereits durch Kunden getestet:</p>
<p>Mit dem <a href="http://strategicplay.de/praxis/strategicplay-project-startup/"><strong>Strategic Play Project StartUp</strong></a> wird Ihr Projektmanagementteam in die Lage versetzt, klar definierte Ziele erfolgreich umzusetzen.</p>
<ul>
<li> Die Projektverantwortlichen und die Projektleitung haben ein gemeinsames Verständnis des Projekts und seiner Ziele.</li>
</ul>
<ul>
<li> Die Erfolgskriterien für das Projekt sind abgestimmt und definiert.</li>
</ul>
<ul>
<li> Die geschaffenen Projekt- und Kommunikationsstrukturen ermöglichen transparente Projektverfolgung und wirkungsvolle Projektsteuerung</li>
</ul>
<ul>
<li> Die relevanten Stakeholder sind identifiziert und können entsprechend ihrer jeweiligen Bedeutung für das Projekt informiert und eingebunden werden.</li>
</ul>
<p>Mit dem <a href="http://strategicplay.de/praxis/strategicplay-project-team-kickoff/"><strong>Strategic Play Project Team KickOff</strong></a> wird Ihr Projektteam optimal auf das Projekt vorbereitet und schnell in die Lage versetzt, erfolgreich zusammen zu arbeiten.</p>
<ul>
<li> Die Teammitglieder und Projektleiter lernen sich in spielerischer Atmosphäre schnell und intensiv kennen und können in der täglichen Projektarbeit die persönlichen und fachlichen Stärken der andern Teammitglieder ideal einsetzen,</li>
</ul>
<ul>
<li>sie verstehen die Motivation und die Ziele des Projekts und sind damit in der Lage, gezielt auf den Projekterfolg hinzuarbeiten,</li>
</ul>
<ul>
<li>sie lernen das Projektumfeld mit den relevanten Einflussfaktoren und Beteiligten kennen und können die bevorstehenden Aufgaben verstehen und im Sinne des Projekts lösen,</li>
</ul>
<ul>
<li>sie kennen ihren Verantwortungsbereich und können anhand von gemeinsamen Entscheidungsleitlinien auch auf neue Herausforderungen schnell und richtig reagieren.</li>
</ul>
<p>Mit dem <a href="http://strategicplay.de/praxis/strategicplay-high-performance-project-startup/"><strong>Strategic Play High Performance Project Startup</strong></a> verbinden Sie auf kostengünstige und zeitsparende Weise die Vorteile des StrategicPlay Project StartUp mit dem StrategicPlay Project Team KickOff.</p>
<p>Die Ergebnisse des Workshops werden als Ergebnistypen entsprechend der Best-Practice Modelle PMI und PRINCE2 aufbereitet.</p>
<div class="lightsocial_container"><a class="lightsocial_a" href="http://digg.com/submit?url=http%3A%2F%2Fstrategicplay.de%2F2008%2F08%2F08%2Fstrategicplay-fur-projektmanagement%2F&amp;title=StrategicPlay+f%C3%BCr+Projektmanagement" ><img class="lightsocial_img" src="http://strategicplay.de/wp-content/plugins/light-social/digg.png" alt="Digg This" title="Digg This" /></a>&nbsp;&nbsp;<a class="lightsocial_a" href="http://www.reddit.com/submit?url=http%3A%2F%2Fstrategicplay.de%2F2008%2F08%2F08%2Fstrategicplay-fur-projektmanagement%2F&amp;title=StrategicPlay+f%C3%BCr+Projektmanagement" ><img class="lightsocial_img" src="http://strategicplay.de/wp-content/plugins/light-social/reddit.png" alt="Reddit This" title="Reddit This" /></a>&nbsp;&nbsp;<a class="lightsocial_a" href="http://www.stumbleupon.com/submit?url=http%3A%2F%2Fstrategicplay.de%2F2008%2F08%2F08%2Fstrategicplay-fur-projektmanagement%2F&amp;title=StrategicPlay+f%C3%BCr+Projektmanagement" ><img class="lightsocial_img" src="http://strategicplay.de/wp-content/plugins/light-social/stumbleupon.png" alt="Stumble Now!" title="Stumble Now!" /></a>&nbsp;&nbsp;<a class="lightsocial_a" href="http://buzz.yahoo.com/buzz?targetUrl=http%3A%2F%2Fstrategicplay.de%2F2008%2F08%2F08%2Fstrategicplay-fur-projektmanagement%2F&amp;headline=StrategicPlay+f%C3%BCr+Projektmanagement" ><img class="lightsocial_img" src="http://strategicplay.de/wp-content/plugins/light-social/yahoo_buzz.png" alt="Buzz This" title="Buzz This" /></a>&nbsp;&nbsp;<a class="lightsocial_a" href="http://www.dzone.com/links/add.html?title=StrategicPlay+f%C3%BCr+Projektmanagement&amp;url=http%3A%2F%2Fstrategicplay.de%2F2008%2F08%2F08%2Fstrategicplay-fur-projektmanagement%2F" ><img class="lightsocial_img" src="http://strategicplay.de/wp-content/plugins/light-social/dzone.png" alt="Vote on DZone" title="Vote on DZone" /></a>&nbsp;&nbsp;<a class="lightsocial_a" href="http://www.facebook.com/sharer.php?t=StrategicPlay+f%C3%BCr+Projektmanagement&amp;u=http%3A%2F%2Fstrategicplay.de%2F2008%2F08%2F08%2Fstrategicplay-fur-projektmanagement%2F" ><img class="lightsocial_img" src="http://strategicplay.de/wp-content/plugins/light-social/facebook.png" alt="Share on Facebook" title="Share on Facebook" /></a>&nbsp;&nbsp;<a class="lightsocial_a" href="http://delicious.com/save?title=StrategicPlay+f%C3%BCr+Projektmanagement&amp;url=http%3A%2F%2Fstrategicplay.de%2F2008%2F08%2F08%2Fstrategicplay-fur-projektmanagement%2F" ><img class="lightsocial_img" src="http://strategicplay.de/wp-content/plugins/light-social/delicious.png" alt="Bookmark this on Delicious" title="Bookmark this on Delicious" /></a>&nbsp;&nbsp;<a class="lightsocial_a" href="http://www.dotnetkicks.com/kick/?title=StrategicPlay+f%C3%BCr+Projektmanagement&amp;url=http%3A%2F%2Fstrategicplay.de%2F2008%2F08%2F08%2Fstrategicplay-fur-projektmanagement%2F" ><img class="lightsocial_img" src="http://strategicplay.de/wp-content/plugins/light-social/dotnetkicks.png" alt="Kick It on DotNetKicks.com" title="Kick It on DotNetKicks.com" /></a>&nbsp;&nbsp;<a class="lightsocial_a" href="http://dotnetshoutout.com/Submit?title=StrategicPlay+f%C3%BCr+Projektmanagement&amp;url=http%3A%2F%2Fstrategicplay.de%2F2008%2F08%2F08%2Fstrategicplay-fur-projektmanagement%2F" ><img class="lightsocial_img" src="http://strategicplay.de/wp-content/plugins/light-social/dotnetshoutout.png" alt="Shout it" title="Shout it" /></a>&nbsp;&nbsp;<a class="lightsocial_a" href="http://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&amp;url=http%3A%2F%2Fstrategicplay.de%2F2008%2F08%2F08%2Fstrategicplay-fur-projektmanagement%2F&amp;title=StrategicPlay+f%C3%BCr+Projektmanagement&amp;summary=&amp;source=" ><img class="lightsocial_img" src="http://strategicplay.de/wp-content/plugins/light-social/linkedin.png" alt="Share on LinkedIn" title="Share on LinkedIn" /></a>&nbsp;&nbsp;<a class="lightsocial_a" href="http://www.technorati.com/faves?add=http%3A%2F%2Fstrategicplay.de%2F2008%2F08%2F08%2Fstrategicplay-fur-projektmanagement%2F" ><img class="lightsocial_img" src="http://strategicplay.de/wp-content/plugins/light-social/technorati.png" alt="Bookmark this on Technorati" title="Bookmark this on Technorati" /></a>&nbsp;&nbsp;<a class="lightsocial_a" href="http://twitter.com/home?status=Reading+http%3A%2F%2Fstrategicplay.de%2F2008%2F08%2F08%2Fstrategicplay-fur-projektmanagement%2F" ><img class="lightsocial_img" src="http://strategicplay.de/wp-content/plugins/light-social/twitter.png" alt="Post on Twitter" title="Post on Twitter" /></a>&nbsp;&nbsp;<a class="lightsocial_a" href="http://www.google.com/buzz/post?url=http%3A%2F%2Fstrategicplay.de%2F2008%2F08%2F08%2Fstrategicplay-fur-projektmanagement%2F" ><img class="lightsocial_img" src="http://strategicplay.de/wp-content/plugins/light-social/google_buzz.png" alt="Google Buzz (aka. Google Reader)" title="Google Buzz (aka. Google Reader)" /></a>&nbsp;&nbsp;</div>]]></content:encoded>
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		<title>Offene Ohren und flinke Finger &#8211; LEGO SERIOUS PLAY™ auf dem 4. PRINCE2-Tag in Köln</title>
		<link>http://strategicplay.de/2008/04/14/offene-ohren-und-flinke-finger-lego-serious-play%e2%84%a2-auf-dem-4-prince2-tag-in-koln/</link>
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		<pubDate>Mon, 14 Apr 2008 13:35:45 +0000</pubDate>
		<dc:creator>jho</dc:creator>
				<category><![CDATA[LEGO SERIOUS PLAY™]]></category>
		<category><![CDATA[Vorträge]]></category>
		<category><![CDATA[project management]]></category>

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		<description><![CDATA[Wie bekommt man mehr als 60 Stakeholder bei einem Projekt dazu, zusammen zu arbeiten? Wie kann man trotz unterschiedlicher Kulturen und Interessen bei globalen Projektteams eine gemeinsame Sprache sprechen? Was ist die Identität eines Projekts und wie kann man sie allen Beteiligten vermitteln? Fragen mit denen der erfahrene Projektmanager und LEGO SERIOUS PLAY-Facilitator Jens Hoffmann beim 4. PRINCE2-Tag in Köln am 12.4.08 bei den anwesenden Consultants und Projektleitern auf offene Ohren stieß. In seinem einstündigen Vortrag konnte Hoffmann aus seiner eigenen Erfahrung von Projekten berichten, die an diesen Fragen zu scheitern drohten. „Aus schierer Verzweiflung“, so berichtete Hoffmann, habe er daher die Stakeholder zu einem LEGO SERIOUS PLAY-Workshop zusammengeholt. Als Ergebnis konnten die Teilnehmer am Ende auf ein einheitliches Bild der Außen- und der Innendarstellung des Projekts blicken, Managementprozesse von Anfang bis Ende durchspielen und vor allem das Projekt erfolgreich fortführen.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p> <img src="http://strategicplay.de/wp-content/uploads/2008/04/elephants-006.jpg" alt="4. PRINCE2 - Tag in Köln" align="left" hspace="10" vspace="10" width="65%" />Wie bekommt man mehr als 60 Stakeholder bei einem Projekt dazu, zusammen zu arbeiten? Wie kann man trotz unterschiedlicher Kulturen und Interessen bei globalen Projektteams eine gemeinsame Sprache sprechen? Was ist die Identität eines Projekts und wie kann man sie allen Beteiligten vermitteln? Fragen mit denen der erfahrene Projektmanager und LEGO SERIOUS PLAY-Facilitator Jens Hoffmann beim 4. PRINCE2-Tag in Köln am 12.4.08 bei den anwesenden Consultants und Projektleitern auf offene Ohren stieß. In seinem einstündigen Vortrag konnte Hoffmann aus seiner eigenen Erfahrung von Projekten berichten, die an diesen Fragen zu scheitern drohten. „Aus schierer Verzweiflung“, so berichtete Hoffmann, habe er daher die Stakeholder zu einem LEGO SERIOUS PLAY-Workshop zusammengeholt.Als Ergebnis konnten die Teilnehmer am Ende auf ein einheitliches Bild der Außen- und der Innendarstellung des Projekts <span class="Apple-style-span" style="font-style: italic">blicken</span>, Managementprozesse von Anfang bis Ende <span class="Apple-style-span" style="font-style: italic">durchspielen</span> und vor allem das Projekt erfolgreich fortführen.</p>
<p>Um den Konferenzteilnehmern in Köln einen ersten Einblick in die wissenschaftliche Methodik von LEGO SERIOUS PLAY zu bieten, wurden alle aufgefordert die <a href="http://strategicplay.de/wp-content/uploads/2008/04/annaherung-an-lsp-in-5-minuten.pdf" target="_blank" title="Anleitung Tüftler und Grübler Übung">Tüftler oder Grübler-Übung</a> zu machen. So konnten sie sich bereits während des Vortrags selbst davon überzeugen, wie viel leichter es den meisten Menschen fällt, Probleme nicht im Kopf und verbal zu lösen, sondern mit Hilfe von LEGO-Steinen regelrecht zu begreifen. Mit flinken Fingern lösten die meisten die Aufgabe mit den drei LEGO-Steinen, noch bevor sie überhaupt daran dachten, sich die Lösung theoretisch zu erarbeiten.</p>
<p>Die Einsatzmöglichkeiten von LEGO SERIOUS PLAY in Projekten ist vielfältig. Als Beispiele stellte Hoffmann in seinem Vortrag die Workshops für Projektstart-Up, zum Teambuilding und zur Analyse kritischer Situationen vor.</p>
<div class="lightsocial_container"><a class="lightsocial_a" href="http://digg.com/submit?url=http%3A%2F%2Fstrategicplay.de%2F2008%2F04%2F14%2Foffene-ohren-und-flinke-finger-lego-serious-play%25e2%2584%25a2-auf-dem-4-prince2-tag-in-koln%2F&amp;title=Offene+Ohren+und+flinke+Finger+-+LEGO+SERIOUS+PLAY%E2%84%A2+auf+dem+4.+PRINCE2-Tag+in+K%C3%B6ln" ><img class="lightsocial_img" src="http://strategicplay.de/wp-content/plugins/light-social/digg.png" alt="Digg This" title="Digg This" /></a>&nbsp;&nbsp;<a class="lightsocial_a" href="http://www.reddit.com/submit?url=http%3A%2F%2Fstrategicplay.de%2F2008%2F04%2F14%2Foffene-ohren-und-flinke-finger-lego-serious-play%25e2%2584%25a2-auf-dem-4-prince2-tag-in-koln%2F&amp;title=Offene+Ohren+und+flinke+Finger+-+LEGO+SERIOUS+PLAY%E2%84%A2+auf+dem+4.+PRINCE2-Tag+in+K%C3%B6ln" ><img class="lightsocial_img" src="http://strategicplay.de/wp-content/plugins/light-social/reddit.png" alt="Reddit This" title="Reddit This" /></a>&nbsp;&nbsp;<a class="lightsocial_a" 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href="http://www.google.com/buzz/post?url=http%3A%2F%2Fstrategicplay.de%2F2008%2F04%2F14%2Foffene-ohren-und-flinke-finger-lego-serious-play%25e2%2584%25a2-auf-dem-4-prince2-tag-in-koln%2F" ><img class="lightsocial_img" src="http://strategicplay.de/wp-content/plugins/light-social/google_buzz.png" alt="Google Buzz (aka. 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		<title>Spielerisch zum Erfolg &#8211; Projekte wirksam starten</title>
		<link>http://strategicplay.de/2008/03/25/spielerisch-zum-erfolg-projekte-wirksam-starten/</link>
		<comments>http://strategicplay.de/2008/03/25/spielerisch-zum-erfolg-projekte-wirksam-starten/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 25 Mar 2008 15:13:40 +0000</pubDate>
		<dc:creator>jho</dc:creator>
				<category><![CDATA[LEGO SERIOUS PLAY™]]></category>
		<category><![CDATA[Vorträge]]></category>
		<category><![CDATA[project management]]></category>
		<category><![CDATA[lego serious play]]></category>
		<category><![CDATA[prince2]]></category>

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		<description><![CDATA[Vortrag zum 4. PRINCE2 TAG am 11. April 2008 in Köln Zu Anfang des Projektes entscheiden die PRINCE2-Prozesse &#8220;Starting up a project&#8221; und &#8220;lnitiating a project&#8221; maßgeblich über den weiteren Projekterfolg. Hier legt das Managementteam die Grundlagen, um später auf das Unerwartete vorbereitet zu sein. Hier wird definiert, wie das Projekt nach aussen wirkt und [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Vortrag zum 4. PRINCE2 TAG am 11. April 2008 in Köln</p>
<p>Zu Anfang des Projektes entscheiden die PRINCE2-Prozesse &#8220;Starting up a project&#8221; und &#8220;lnitiating a project&#8221; maßgeblich über den weiteren Projekterfolg. Hier legt das Managementteam die Grundlagen, um später auf das Unerwartete vorbereitet zu sein. Hier wird definiert, wie das Projekt nach aussen wirkt und welche Spielregeln nach innen gelten sollen.</p>
<p>Der erfahrene PRINCE2 Practitioner Jens Hoffmann zeigt anhand eines Erfahrungsberichtes aus einem PRINCE2 geführtem Projekt wie mit LEGO SERIOUS PLAY (TM) die Qualität der Ergebnisse gesteigert wurde und die Dauer verkürzt wurde. Die Teilnehmer erfahren, wie Projektmanager das wissenschaftlich begründete Lego Konzept einsetzen, um das kreative Potential des gesamten Teams zu erschliessen und damit gleichzeitig die Managementprozesse verbessern.</p>
<p>Das aktuelle Programm der Konferenz und Informationen zur Anmeldung finden Sie auf der <a href="http://www.prince2tag.de/">Homepage des 4. PRINCE2-Tags</a>.</p>
<p><!-- Technorati Tags Start --></p>
<p>Technorati Tags:<br />
<a href="http://technorati.com/tag/prince2" rel="tag">prince2</a>, <a href="http://technorati.com/tag/lego%20serious%20play" rel="tag">lego serious play</a>, <a href="http://technorati.com/tag/project%20management" rel="tag">project management</a></p>
<p><!-- Technorati Tags End --><br />
<span id="more-18"></span><br />
PRINCE2 ist der internationale de-facto Standard für Best-Practice Prozesse im Projektmanagement.</p>
<p>LEGO SERIOUS PLAY ist eine gemeinsame Entwicklung des dänischen Spielzeuggiganten LEGO, des MIT und des lMD Lausanne. In der risikoarmen Umgebung des ernsten Spiels entwickeln Managementteams die Identität des Managementteams, analysieren die Projektstakeholder und Projektrisiken und leiten konkrete HandlungsmaxImen sowie Aktionen für das Projekt ab. Auch während des Projektverlaufes kann das Konzept wirksam eingesetzt werden. Ganzheitliche Problemanalyse und Lösungsdesign sowie kontinuierliches Risikomanagement sind nur zwei der möglichen Anwendungsbereiche.</p>
<div class="lightsocial_container"><a class="lightsocial_a" href="http://digg.com/submit?url=http%3A%2F%2Fstrategicplay.de%2F2008%2F03%2F25%2Fspielerisch-zum-erfolg-projekte-wirksam-starten%2F&amp;title=Spielerisch+zum+Erfolg+-+Projekte+wirksam+starten" ><img class="lightsocial_img" src="http://strategicplay.de/wp-content/plugins/light-social/digg.png" alt="Digg This" title="Digg This" /></a>&nbsp;&nbsp;<a class="lightsocial_a" href="http://www.reddit.com/submit?url=http%3A%2F%2Fstrategicplay.de%2F2008%2F03%2F25%2Fspielerisch-zum-erfolg-projekte-wirksam-starten%2F&amp;title=Spielerisch+zum+Erfolg+-+Projekte+wirksam+starten" ><img class="lightsocial_img" src="http://strategicplay.de/wp-content/plugins/light-social/reddit.png" alt="Reddit This" title="Reddit This" /></a>&nbsp;&nbsp;<a class="lightsocial_a" 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