Diversity – Vielfalt als Erfolgsfaktor

Durchgeführte Diversity Workshops in internationalen Unternehmen mit LEGO SERIOUS PLAY™ haben uns diese Erkenntnisse vermittelt:

  1. Lego Elemente sind ein nützliche Mittel um das Thema Diversity zu reflektieren und die sich daraus ergebenden Werte zu beschreiben
  2. Wenn Kolleginnen und Kollegen voller Selbstvertrauen über das sprechen, was wichtig ist, dann baut sich auf der persönlichen Ebene Vertrauen zwischen den Einzelnen auf und Unterschiede werden zu Stärken.
  3. Wird das LEGO SERIOUS PLAY™ Konzept eingesetzt, um Perspektiven zu den Herausforderungen und dem Nutzen der Vielfalt an die Oberfläche zu bringen, ihnen einen Stimme zu geben und miteinander auszutauschen, dann entsteht eine Win-Win Situation für das Unternehmen und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Unsere Erfahrung ist, dass ein LEGO SERIOUS PLAY™ Diversity Workshop nicht nur Führungskräften einen wertvollen Einblick in die Werte Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vermittelt, sondern auch die Angestellten eine Plattform gibt, Ihre Ansichten in einer nicht-konfrontativen Umgebung mitzuteilen. Das verbesserte die Zusammenarbeit sowie die Produktivität und reduziert den Mitarbeiterwechsel gerade der High-Performer im Unternehmen. Dies hat eine unmittelbare Wirkung auf die Profitabilität des Unternehmen.

Unser Angebot:
Der konzentrierte Diversity Workshop ist der effektive und schnelle Start. Hier erarbeiten Sie mit Ihrem Team, wie künftig in Ihrem Unternehmen Vielfalt als Erfolgsfaktor optimal gefördert und genutzt wird. Er ist auch geeignet, um ein gemeinsame Verständnis der Diversity Grundsätze in Teams zu entwickeln und einprägsame Leitlinien zur Stärkung der Vielfalt in ihren individuellen Arbeitssituationen zu erarbeiten.
Unsere effektiven Teambuilding Workshops erschliessen das volle Potential heterogener Gruppen. Die Teammitglieder erarbeiten gemeinsam ihre Ziele, Identitäten und Leitlinien. Unterschiedlichen Stärken der Mitglieder werden herausgearbeitet, in den Zielrahmen des Teams integriert und die Kommunikation sowie der Zusammenhalt des Teams gestärkt.

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